Điều 20. Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở và tương đương
Đáp ứng các tiêu chuẩn chung quy định tại Chương II Quy định này, các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành (nếu có) và các quy định sau:
1. Nắm vững chủ trương, chính sách, pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách; có kinh nghiệm tổng hợp, tổng kết thực tiễn; đề xuất giải pháp kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực công tác.
2. Có năng lực tổ chức triển khai thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật về đơn vị sự nghiệp công lập; tham gia xây dựng chiến lược phát triển phù hợp với định hướng phát triển của ngành, lĩnh vực; chỉ đạo hoặc trực tiếp giải quyết những vấn đề khó, phức tạp thuộc lĩnh vực được giao phụ trách; giải quyết tình huống phát sinh, xử lý công việc đột xuất; triển khai thực hiện công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động chuyên môn thuộc lĩnh vực phụ trách theo quy định của pháp luật, bảo đảm hiệu quả và đúng mục tiêu; có năng lực phân tích, nghiên cứu các vấn đề mới thuộc chuyên ngành; đổi mới, cập nhật công nghệ, phương pháp kỹ thuật hiện đại trong triển khai nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tự chủ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của ngành, lĩnh vực; có khả năng tổng hợp, phân tích, dự báo tình hình và đề xuất giải pháp hiệu quả, phù hợp thực tiễn.
3. Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở hoặc Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc cấp xã trở lên.
Trường hợp bổ nhiệm viên chức quản lý từ nguồn công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang công tác tại Văn phòng và các phòng chuyên môn thuộc sở và tương đương thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 03 năm trở lên.