vanban.org

Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Y tế — Quyết định 73/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/03/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/03/2025 Thay thế: 09/2025/QĐ-UBND · 27/02/2025
Hải Phòng Ban hành 09/12/2022 Hiệu lực 19/12/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 3 năm
Quyết định số 61/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế thành phố Hải Phòng · 61/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 09/2025/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế thành phố Hải Phòng · 09/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 73/2022/QĐ-UBND ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế thành phố Hải Phòng · 73/2022/QĐ-UBND
01/03/202509/2025/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 19/12/2022Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 73/2022/QĐ-UBND › Chương III › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Y tế

1. Lãnh đạo Sở:

a) Lãnh đạo Sở Y tế gồm Giám đốc và 03 Phó Giám đốc;

b) Giám đốc Sở là Uỷ viên Uỷ ban nhân dân thành phố do Hội đồng nhân dân thành phố bầu, là người đứng đầu Sở do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của sở và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ viên Uỷ ban nhân dân thành phố theo Quy chế làm việc và phân công của Uỷ ban nhân dân thành phố;

c) Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị trực thuộc sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

2. Các phòng thuộc Sở gồm:

a) Văn phòng;

b) Thanh tra;

c) Phòng Nghiệp vụ Y;

d) Phòng Nghiệp vụ Dược;

đ) Phòng Tổ chức cán bộ;

e) Phòng Kế hoạch - Tài chính;

g) Phòng Quản lý hành nghề y dược tư nhân.

3. Các chi cục thuộc Sở gồm:

a) Chi cục Dân số và Kế hoạch hóa gia đình;

b) Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm.

4. Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở gồm:

a) Tuyển thành phố, gồm (16 đơn vị): Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC); Trung tâm Kiểm dịch y tế quốc tế; Trung tâm Kiểm nghiệm thuốc, mỹ phẩm, thực phẩm; Trung tâm Pháp y; Trung tâm Giám định y khoa; Trung tâm cấp cứu 115 Hải Phòng; Trung tâm Da liễu; Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp; Bệnh viện Kiến An; Bệnh viện Phụ sản; Bệnh viện Trẻ em; Bệnh viện Tâm thần; Bệnh viện Phổi; Bệnh viện Y học cổ truyền; Bệnh viện Mắt; Bệnh viện Phục hồi chức năng.

b) Tuyển quận, huyện, gồm (20 đơn vị): Trung tâm y tế quận Kiến An; Trung tâm y tế quận Dương Kinh; Trung tâm y tế quận Hải An; Trung tâm y tế quận Lê Chân; Trung tâm y tế quận Đồ Sơn; Trung tâm y tế huyện Tiên Lãng; Trung tâm y tế huyện An Dương; Trung tâm y tế huyện Kiến Thụy; Trung tâm y tế huyện Cát Hải; Trung tâm y tế quận Hồng Bàng; Trung tâm y tế Quần dân y Bạch Long Vĩ; Trung tâm y tế huyện Vĩnh Bảo; Trung tâm y tế huyện An Lão; Trung tâm y tế quận Ngô Quyền; Trung tâm y tế huyện Thủy Nguyên; Bệnh viện đa khoa huyện Vĩnh Bảo; Bệnh viện đa khoa huyện An Lão; Bệnh viện đa khoa quận Ngô Quyền; Bệnh viện đa khoa huyện Thủy Nguyên; Bệnh viện đa khoa Đôn Lương.

5. Cơ cấu lãnh đạo các phòng, chi cục và đơn vị trực thuộc Sở được thực hiện theo quy định của pháp luật:

a) Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị (phòng và tương đương, chi cục, đơn vị sự nghiệp công lập) thuộc Sở gồm cấp trưởng và cấp phó. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định số lượng cấp phó các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở theo đề nghị của Giám đốc Sở Y tế, đảm bảo các quy định của pháp luật.

b) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, cách chức, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc Sở Y tế thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước, quy định của Ủy ban nhân dân thành phố về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

6. Biên chế:

a) Biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao và được Ủy ban nhân dân thành phố quyết định phân bổ hàng năm trong tổng biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc của thành phố được cấp có thẩm quyền giao;

b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Y tế xây dựng kế hoạch biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.