Điều 20. Cán bộ, viên chức
Mỗi thành viên của Trường Đại học Thủ Dầu Một làm việc tại một vị trí công tác xác định trong Trường Đại học Thủ Dầu Một, có trách nhiệm thực hiện đầy đủ định mức lao động quy định cho vị trí công tác gọi là cán bộ cơ hữu.
Người ngoài có thể mời đảm nhiệm một vị trí công tác của trường theo hợp đồng dài hạn trên một năm hoặc ngắn hạn dưới một năm.
Người được mời giảng dạy một số giờ hoặc một số học phần được gọi là giáo viên thỉnh giảng.
Cán bộ cơ hữu không được ký hợp đồng toàn thời gian với một cơ quan khác; các hợp đồng một phần thời gian ký với cơ quan bên ngoài phải được Hiệu trưởng phê duyệt.
Quyền hạn và trách nhiệm của cán bộ, viên chức:
1. Chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện đầy đủ các quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Điều lệ trường Đại học, Quy chế tổ chức và hoạt động và các quy định khác của trường do Hiệu trưởng ban hành;
2. Hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và các công tác khác được trường, khoa, bộ môn giao;
3. Tham gia góp ý kiến vào việc giải quyết những vấn đề quan trọng của nhà trường, những vấn đề có liên quan đến việc thực hiện Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở;
4. Tham gia công tác quản lý nhà trường, tham gia công tác Đảng, đoàn thể khi được tín nhiệm;
5. Được hưởng lương, phụ cấp và các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước và quy định của nhà trường, được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp giáo dục và các phần thưởng cao quý khác, được tạo các điều kiện cần thiết để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.