vanban.org

Điều 2. Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (H đc ), nguyên tắc áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương — Quyết định 71/2026/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 30/05/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
UBND Tỉnh Quảng Ngãi Ban hành 30/05/2026 Hiệu lực 30/05/2026 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 71/2026/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (H đc ), nguyên tắc áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương

1. Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc)

Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương để làm cơ sở xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước do doanh nghiệp thực hiện trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi, như sau:

a) Địa bàn thuộc vùng III: Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương: Hđc = 0,55.

b) Địa bàn thuộc vùng IV: Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương: Hđc = 0,35.

2. Nguyên tắc áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương

a) Việc xác định các xã, phường, đặc khu thuộc vùng III, IV được thực hiện theo địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định từng thời kỳ.

b) Sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh phí nhà nước do doanh nghiệp thực hiện phát sinh trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) của vùng đó. Trường hợp sản phẩm, dịch vụ công do một doanh nghiệp thực hiện được phát sinh trên nhiều địa bàn khác nhau thì sản phẩm, dịch vụ công thực hiện phát sinh trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) của vùng đó.