vanban.org

Điều 3. Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc — Quyết định 70/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/07/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/07/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 15/2024/QĐ-UBND · 15/06/2024
Nghệ An Ban hành 11/09/2010 Hiệu lực 21/09/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 70/2010/QĐ-UBND Về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính · 70/2010/QĐ-UBND
10/07/202415/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 21/09/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 70/2010/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc

1. Cán bộ, công chức làm việc vào ngày thứ bảy sẽ được nghỉ bù vào các ngày khác, bảo đảm làm việc 40 giờ trong tuần theo đúng quy định tại Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17/09/1999 của Thủ tướng Chính phủ; cán bộ, công chức làm thêm giờ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

2. Kinh phí cho việc bố trí làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần do ngân sách nhà nước bảo đảm và được tính vào kinh phí giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.