Điều 4. Tổ chức bộ máy
1. Lãnh đạo Sở
a) Sở có 01 Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Tài chính ban hành và theo các quy định của nhà nước về quản lý cán bộ, công chức.
b) Việc điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức
a) Các tổ chức giúp việc Giám đốc Sở:
- Văn phòng
- Thanh tra
- Phòng Tài chính - Hành chính sự nghiệp
- Phòng Ngân sách huyện, xã
- Phòng Ngân sách tỉnh
- Phòng Tài chính Đầu tư xây dựng cơ bản
- Phòng Giá - Công sản
Văn phòng có Chánh Văn phòng và không quá 02 Phó Chánh Văn phòng, Thanh tra có Chánh Thanh tra và không quá 02 Phó Chánh Thanh tra, các phòng chuyên môn nghiệp vụ có Trưởng phòng và không quá 02 Phó Trưởng phòng. Các chức vụ này do Giám đốc Sở bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm. Riêng chức vụ Chánh Thanh tra phải có thỏa thuận với Chánh Thanh tra tỉnh.
Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của Văn phòng, Thanh tra, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc Sở quy định trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở được Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành.
b) Cơ quan quản lý nhà nước thuộc Sở: Chi cục Tài chính doanh nghiệp
Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Chi cục do Giám đốc Sở Tài chính và Giám đốc Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định ban hành.
c) Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở
Việc thành lập các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở do Giám đốc Sở lập đề án, thống nhất với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định.
Tùy theo yêu cầu nhiệm vụ ở mỗi giai đoạn, Giám đốc Sở thống nhất với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thay đổi cơ cấu tổ chức của Sở cho phù hợp.