vanban.org

Điều 4. Biên chế công chức và số lượng người làm việc — Quyết định 68/2019/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/08/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 15/08/2022 Thay thế: 27/2022/QĐ-UBND · 02/08/2022 Sửa đổi, bổ sung: 30/2021/QĐ-UBND · 10/06/2021
An Giang Ban hành 20/12/2019 Hiệu lực 30/12/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 8 phiên bản · 9 năm
Quyết định số 13/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh An Giang · 13/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 27/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang · 27/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 68/2019/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang · 68/2019/QĐ-UBND
15/08/202227/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 25/06/202130/2021/QĐ-UBNDSửa đổi 30/12/2019Bản gốcThay thế
Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND Điều chỉnh Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang · 13/2017/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 68/2019/QĐ-UBND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Biên chế công chức và số lượng người làm việc

1. Biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở và các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động của Sở và thuộc tổng biên chế công chức, viên chức, người làm việc của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.

2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.