Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Văn phòng (bao gồm công tác pháp chế);
b) Thanh tra;
c) Phòng Quy hoạch - Kiến trúc;
d) Phòng Phát triển đô thị và Hạ tầng kỹ thuật;
đ) Phòng Quản lý Xây dựng;
e) Phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản.
2. Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Xây dựng:
a) Trung tâm Quy hoạch xây dựng
b) Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng
c) Việc thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập khác trực thuộc Sở Xây dựng thực hiện theo quy định của pháp luật.
3. Việc tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị trực thuộc Sở Xây dựng do Giám đốc Sở Xây dựng quyết định theo phân cấp hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
4. Biên chế:
a) Công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Xây dựng được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và trong tổng số biên chế công chức, số lượng người làm việc của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao.
b) Căn cứ chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Xây dựng xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trình UBND tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao.