Điều 12. Trách nhiệm của Sở Nội vụ
1. Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo dõi việc triển khai, thực hiện Quy chế này.
2. Tham mưu, giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý hòa giải viên lao động trên phạm vi toàn tỉnh.
3. Lập và thực hiện kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động hằng năm.
4. Cử hòa giải viên lao động thực hiện giải quyết tranh chấp và hỗ trợ phát triển quan hệ lao động theo phân cấp quản lý; bảo đảm điều kiện làm việc đối với hòa giải viên lao động; đánh giá hoạt động và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của hòa giải viên lao động; thực hiện chế độ bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng đối với hòa giải viên lao động theo quy định; quản lý hồ sơ của hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh; hồ sơ vụ việc giải quyết tranh chấp (nếu cử hòa giải viên lao động thực hiện giải quyết tranh chấp).
5. Chủ trì, phối hợp với đơn vị chuyên môn của Bộ Nội vụ tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho hòa giải viên lao động trên địa bàn;
6. Thực hiện kiểm tra, giám sát công tác hòa giải lao động theo quy định của pháp luật.
7. Chủ trì, lập dự toán nhu cầu kinh phí chi trả các chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động tại thời điểm xây dựng dự toán ngân sách nhà nước hằng năm.