Điều 7. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm, thời gian công tác
1. Thời gian giữ chức vụ hoặc chức vụ, chức danh tương đương theo quy định tại điểm c khoản 2 các Điều 25, 26, 27 và 28; điểm b khoản 2 các Điều 29 và 31 Nghị định số 29/2024/NĐ-CP ngày 06 tháng 3 năm 2024 của Chính phủ: tối thiểu là 24 tháng, nếu không liên tục thì được cộng dồn (chỉ cộng dồn đối với thời gian giữ chức vụ, chức danh tương đương).
2. Thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực đối với trường hợp của viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý theo chức danh như sau:
a) Đối với bổ nhiệm Trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh: đủ 07 năm trở lên.
b) Đối với bổ nhiệm Phó trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và Trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc sở và tương đương: đủ 05 năm trở lên.
c) Đối với bổ nhiệm Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Phó trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc sở và tương đương: đủ 03 năm trở lên.
d) Đối với nhiệm Trưởng, Phó phòng thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc sở và tương đương và trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện: đủ 02 năm trở lên
Trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác thì áp dụng quy định của pháp luật chuyên ngành.
4. Thời gian công tác liên tục tại điều này, không bao gồm thời gian tập sự, thử việc.