Điều 3. Cơ cấu tổ chức quản lý của Tổng công ty:
1. Hội đồng quản trị gồm 7 thành viên:
- Ba ủy viên chuyên trách là Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc và Trưởng ban Kiểm soát;
- Bốn ủy viên kiêm nhiệm là các chuyên gia về kinh tế, kỹ thuật, pháp luật. Nguyên tắc, thủ tục bổ nhiệm, tiêu chuẩn ủy viên Hội đồng quản trị, trách nhiệm, quyền hạn, chế độ làm việc của Hội đồng quản trị theo quy định hiện hành.
2. Ban Kiểm soát gồm 5 thành viên.
Nguyên tắc, thủ tục bổ nhiệm, tiêu chuẩn ủy viên Ban Kiểm soát; nhiệm vụ, quyền hạn và chế độ làm việc của Ban Kiểm soát theo quy định hiện hành của Nhà nước.
3. Ban Giám đốc Tổng công ty gồm: Tổng Giám đốc và các Phó Tổng Giám đốc.
Nguyên tắc, thủ tục bổ nhiệm và tiêu chuẩn Tổng Giám đốc và Phó Tổng giám đốc theo quy định hiện hành của Nhà nước. Giai đoạn đầu Tổng công ty có 4 Phó Tổng giám đốc và việc bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc do Bộ trưởng Bộ Văn hóa - Thông tin quyết định.
4. Các phòng ban nghiệp vụ giúp việc Hội đồng quản trị và lãnh đạo Tổng công ty:
- Văn phòng Tổng công ty;
- Phòng nghiệp vụ;
- Phòng Tổ chức Lao động - Tiền lương;
- Phòng Tài chính - Kế toán;
- Phòng Kế hoạch - Kinh doanh - Tiếp thị.
Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng ban do Hội đồng Quản trị quyết định.
Nguyên tắc, thủ tục, tiêu chuẩn bổ nhiệm cán bộ cấp phòng thực hiện theo quy định hiện hành. Giai đoạn đầu việc bổ nhiệm cấp trưởng các phòng ban nghiệp vụ của Tổng công ty do Lãnh đạo Tổng công ty quyết định sau khi có văn bản thỏa thuận của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.