vanban.org

Điều 6. Phương thức tuyển dụng — Quyết định 64/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 30/12/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 156/QĐ-UBND · 01/07/2025 Sửa đổi, bổ sung: 46/2022/QĐ-UBND · 12/12/2022
An Giang Ban hành 21/12/2021 Hiệu lực 31/12/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 64/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh An Giang · 64/2021/QĐ-UBND
30/12/202246/2022/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 31/12/2021Bản gốcThay thế
Quyết định số 35/2018/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 20/2014/QĐ-UBND ngày 22 tháng 4 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh về tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh An Giang · 35/2018/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 64/2021/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Phương thức tuyển dụng

1. Đối với các chức danh Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội: thực hiện việc tuyển dụng thông qua thi tuyển, trừ các trường hợp tiếp nhận đặc biệt trong tuyển dụng quy định tại Điều 12 Quy chế này.

2. Đối với các xã miền núi, biên giới, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, có thể thực hiện việc tuyển dụng thông qua xét tuyển.

3. Đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã: thực hiện việc xét tuyển và bổ nhiệm.