Điều 6. Chế độ làm việc
1. Sở Tài chính làm việc theo chế độ thủ trưởng;
2. Giám đốc Sở chịu trách nhiệm cao nhất trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện nhiệm vụ của Sở, đồng thời chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Tài chính về các vấn đề thuộc lĩnh vực công tác chuyên môn của ngành;
3. Phó Giám đốc Sở thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Giám đốc Sở và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở về việc thực hiện nhiệm vụ được phân công;
4. Khi thực hiện các công việc do Giám đốc Sở phân công, Phó Giám đốc Sở được sử dụng quyền hạn của Giám đốc Sở để giải quyết công việc. Các Phó Giám đốc Sở không được giải quyết công việc vượt quá thẩm quyền do Giám đốc Sở phân công. Phó Giám đốc Sở có thể được Giám đốc Sở ủy quyền để giải quyết các công việc cụ thể khác, nhưng không được ủy quyền lại cho công chức cấp dưới;
5. Giúp việc Giám đốc Sở có Văn phòng và các phòng chuyên môn, nghiệp vụ. Văn phòng có Chánh Văn phòng và Phó Chánh văn phòng. Thanh tra Sở có Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra. Các phòng chuyên môn có Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Chánh, Phó Văn phòng; Chánh, Phó Chánh thanh tra; Trưởng, Phó Trưởng phòng do Giám đốc Sở quyết định theo phân cấp hiện hành của Ủy ban nhân dân tỉnh về quản lý cán bộ và theo quy định của pháp luật;
6. Mọi hoạt động của Sở đều phải tuân thủ quy định của pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động của Sở. Cán bộ, công chức thuộc Sở phải xử lý và giải quyết công việc đúng phạm vi trách nhiệm, thẩm quyền;
7. Trong phân công công việc, mỗi việc chỉ giao cho một lãnh đạo, một phòng, bộ phận, một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Công việc đã được giao cho lãnh đạo, phòng, bộ phận nào thì lãnh đạo, phòng, bộ phận đó phải chịu trách nhiệm chính về công việc được phân công.