Điều 1. Sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ một số điều của Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 140/2025/QĐ-UBND ngày 08 tháng 11 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh — Quyết định 63/2026/QĐ-UBND

“Điều 4. Thẩm quyền chuyển công tác đối với viên chức và người lao động không phải là nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh; tiếp nhận nhà giáo thuyên chuyển từ cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học công lập đến cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo và của Ủy ban nhân dân cấp xã; điều động, biệt phái đối với nhà giáo và nhân viên giữa cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo và cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp xã trong tỉnh

1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định chuyển công tác đối với viên chức và người lao động không phải là nhà giáo giữa các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý; hoặc giữa cơ sở giáo dục công lập và cơ quan, đơn vị khác thuộc thẩm quyền quản lý.

2. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo

a) Quyết định chuyển công tác đối với viên chức và người lao động không phải là nhà giáo giữa các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý; hoặc giữa các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của 02 đơn vị hành chính cấp xã khác nhau trong tỉnh; hoặc giữa cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo và cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp xã trong tỉnh; hoặc từ cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh đến cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác;

b) Quyết định tiếp nhận đối với viên chức và người lao động không phải là nhà giáo chuyển công tác từ cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học trong tỉnh, từ cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác đến cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc đến cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp xã;

c) Quyết định tiếp nhận nhà giáo thuyên chuyển từ cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học trong tỉnh đến cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc đến cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp xã;

d) Quyết định điều động, biệt phái đối với nhà giáo và viên chức, người lao động không phải là nhà giáo giữa cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo và cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp xã trong tỉnh, sau khi thống nhất với Ủy ban nhân dân cấp xã.”

“Điều 5. Thẩm quyền bổ nhiệm chức danh nhà giáo; thay đổi vị trí việc làm; thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng; chế độ thôi việc, hưu trí và các chế độ, chính sách khác đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh

1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định bổ nhiệm chức danh nhà giáo; thay đổi vị trí việc làm; thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng; chế độ thôi việc, hưu trí và các chế độ, chính sách khác đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp mình.

2. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định bổ nhiệm chức danh nhà giáo; thay đổi vị trí việc làm; thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng; chế độ thôi việc, hưu trí và các chế độ, chính sách khác đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo.”