Điều 4. Biên chế công chức
1. Biên chế công chức của Thanh tra thành phố được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức của các cơ quan, tổ chức hành chính được cấp thẩm quyền giao hoặc phê duyệt theo quy định của pháp luật.
2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm Thanh tra thành phố xây dựng kế hoạch biên chế công chức thuộc Thanh tra thành phố theo quy định của pháp luật, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.