Điều 5. Chế độ làm việc.
1/ Trường Đào tạo nghề làm việc theo chế độ thủ trưởng. Hiệu trưởng quyết định mọi vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trường và là người chịu trách nhiệm cao nhất trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về toàn bộ hoạt động của Trường và trước pháp luật. Các Phó Hiệu trưởng giúp việc cho Hiệu trưởng được Hiệu trưởng phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác. Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng, đồng thời cùng Hiệu trưởng liên đới chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp luật về phần việc được phân công phụ trách.
2/ Trưởng Phòng, Trưởng Khoa chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về mọi công việc được giao của Phòng, Khoa. Phó Trưởng Phòng, Khoa giúp việc cho Trưởng Phòng, Khoa được Trưởng Phòng, Khoa phân công phụ trách một số mặt công tác của Phòng, Khoa và được ủy quyền điều hành công việc của Phòng, Khoa khi Trưởng phòng, Khoa đi vắng.
3/ Trường tổ chức họp giao ban hàng tuần để kiểm điểm công tác trong tuần và xây dựng chương trình cho tuần kế tiếp, đồng thời tổ chức các cuộc họp bất thường để triển khai nhiệm vụ đột xuất, cấp bách của sở Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND tỉnh giao.
4/ Xây dựng mối quan hệ công tác với các đơn vị thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các cơ quan có liên quan trong tỉnh (kể cả các đơn vị của Trung ương trú đóng trên địa bàn tỉnh), các huyện, thị xã để thực hiện tốt công tác đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh.