Điều 3. Cán bộ, công chức tăng cường có nhiệm vụ:
- Tham mưu cho UBND xã tổ chức triển khai chương trình xóa đói giảm nghèo đến thôn, bản, hộ gia đình.
- Tham mưu cho UBND xã xây dựng các dự án về xây dựng cơ sở hạ tầng theo tinh thần Quyết định 135/1998/QĐ-TTg một cách thiết thực, hiệu quả.
- Tham mưu cho các Trưởng thôn, bản xây dựng các nhóm hộ hợp tác sản xuất, kết hợp với các tổ chức khác hướng dẫn cách làm ăn (khuyến nông, khuyến lâm...)
- Tham mưu cho UBND xã lồng ghép các hoạt động có liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, để tập trung nguồn lực cho mục tiêu xóa đói giảm nghèo.
- Tham mưu cho UBND xã tổ chức công tác tuyên truyền triển khai các chương trình, Nghị quyết của Trung ương, của tỉnh về phát triển nông nghiệp - nông thôn, tổ chức hướng dẫn bồi dưỡng cán bộ, rút kinh nghiệm, sơ kết, tổng kết những việc đã làm, các mô hình tốt để nhân ra diện rộng, đề xuất cơ chế, chính sách.
- Định kỳ hoặc theo yêu cầu, hàng tháng tập hợp, phản ánh tình hình kinh tế - xã hội và tình hình thực hiện chương trình 135 của xã với Ban chỉ đạo của huyện, tỉnh.
Căn cứ vào khối lượng công việc và mức độ khó khăn của xã, UBND huyện bố trí số lượng cán bộ, công chức tăng cường cho phù hợp, nhưng nhiều nhất là 2 người /xã. Thời hạn tăng cường là 2 năm (24 tháng).