vanban.org

Điều 46: Trong trường hợp sáp nhập, phân chia Doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu , quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của Doanh nghiệp thì chủ sở hữu mới hoặc người sử dụng lao động kế tiếp phải có trách nhiệm thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và các Hợp đồng lao động đã ký kết cho tới khi các bên thỏa thuận sửa đổi, chấm dứt hoặc ký kết Hợp đồng mới. — Quyết định 616/2000/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/10/2010 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/10/2010 Thay thế: 20/2012/QĐ-UBND · 17/07/2012 Thay thế: 09/2010/QĐ-UBND · 10/03/2010
Thừa Thiên Huế Ban hành 09/03/2000 Hiệu lực 09/03/2000 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 26 năm
Quyết định số 09/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý nhà nước đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế · 09/2010/QĐ-UBND
Quyết định số 616/2000/QĐ-UB Về việc Ban hành điều lệ khu công nghiệp Phú Bài · 616/2000/QĐ-UB
23/10/201009/2010/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 09/03/2000Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 616/2000/QĐ-UB › Chương VII › Điều 46
Đọc toàn văn

Điều 46: Trong trường hợp sáp nhập, phân chia Doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu , quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của Doanh nghiệp thì chủ sở hữu mới hoặc người sử dụng lao động kế tiếp phải có trách nhiệm thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và các Hợp đồng lao động đã ký kết cho tới khi các bên thỏa thuận sửa đổi, chấm dứt hoặc ký kết Hợp đồng mới.