Điều 3. Cơ cấu tổ chức, số lượng người làm việc
1. Hội đồng trường: Được thành lập và tổ chức hoạt động theo quy định tại Luật Giáo dục nghề nghiệp, Điều lệ trường Cao đẳng và các văn bản liên quan.
2. Lãnh đạo Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc
a) Có Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng. Số lượng các Phó Hiệu trưởng thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ;
b) Hiệu trưởng là người đứng đầu nhà trường, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, đại diện cho nhà trường trước pháp luật, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của nhà trường;
c) Phó Hiệu trưởng là người giúp việc cho Hiệu trưởng trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của nhà trường, chỉ đạo một hoặc một số mặt công tác theo sự phân công của Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công; Khi Hiệu trưởng vắng mặt, một Phó Hiệu trưởng được Hiệu trưởng ủy quyền điều hành các hoạt động của nhà trường;
d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng thực hiện theo quy định của pháp luật và quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Các phòng chức năng
a) Phòng Hành chính - Tổ chức;
b) Phòng Công tác học sinh, sinh viên;
c) Phòng Đào tạo và Nghiên cứu khoa học;
d) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
đ) Phòng Thanh tra, khảo thí, kiểm định chất lượng.
4. Các khoa chuyên môn
a) Khoa Y Dược;
b) Khoa Văn hóa nghệ thuật - Du lịch;
c) Khoa Giáo dục mầm non;
d) Khoa Khoa học cơ bản.
5. Đơn vị trực thuộc: Trung tâm Tư vấn tuyển sinh và cung ứng nguồn nhân lực.
6. Các Hội đồng tư vấn do Hiệu trưởng trường Cao đẳng quyết định thành lập và nhu cầu thực tế hoạt động của nhà trường, đảm bảo thiết thực hiệu quả.
7. Số lượng người làm việc của Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm trên cơ sở Đề án vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý các viên chức và người lao động của Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.