vanban.org

Điều 4. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên — Quyết định 598/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/12/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 22/12/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 99/2025/QĐ-UBND · 09/12/2025
Bắc Giang Ban hành 12/11/2013 Hiệu lực 22/11/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 598/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Giang · 598/2013/QĐ-UBND
22/12/202599/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 22/11/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 46/2006/QĐ-UBND Về việc Ban hành Quy định thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức hành chính sự nghiệp tỉnh Bắc Giang · 46/2006/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 598/2013/QĐ-UBND › Chương II › Mục I › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 Điều 2 Quy định này khi chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, trong chức danh nghề nghiệp viên chức thì được xét nâng một bậc lương thường xuyên khi có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch công chức hoặc trong chức danh nghề nghiệp viên chức và đạt đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên quy định tại Điều 5, Điều 6 Mục I Quy định này trong suốt thời gian giữ bậc lương.