Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Ban Quản lý
1. Lãnh đạo Ban Quản lý: Ban Quản lý có Trưởng ban và không quá 03 Phó Trưởng ban. Trưởng ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định bổ nhiệm, miễn nhiệm theo tiêu chuẩn chức danh do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành; Phó Trưởng ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Trưởng ban Ban Quản lý.
2. Cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý:
a. Các tổ chức hành chính gồm: văn phòng; các phòng chuyên môn, nghiệp vụ; đại diện Ban Quản lý tại Khu kinh tế Nhơn Hội và tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh;
b. Các tổ chức sự nghiệp trực thuộc:
Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ phát triển Khu kinh tế Nhơn Hội và các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định trong từng giai đoạn cụ thể, Trưởng ban Ban Quản lý chủ trì, phối hợp với các Sở, Ban, ngành liên quan trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định quyết định theo thẩm quyền về tổ chức bộ máy của Ban Quản lý.
3. Biên chế:
a. Biên chế hành chính của Ban Quản lý gồm: Trưởng ban, các Phó Trưởng ban và biên chế của Văn phòng, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đại diện Ban Quản lý tại Khu kinh tế Nhơn Hội, khu công nghiệp do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định quyết định trong tổng biên chế hành chính được giao;
b. Biên chế sự nghiệp của Ban Quản lý do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định quyết định theo quy định của pháp luật về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp và cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
4. Trưởng ban Ban Quản lý chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định ban hành quyết định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý theo quy định của pháp luật.