Điều 9. Công ty có quyền tổ chức quản lý, tổ chức kinh doanh như sau:
9.1 Tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức sản xuất, kinh doanh phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ do UBND tỉnh giao.
9.2 Đổi mới công nghệ, trang thiết bị.
9.3 Đặt Chi nhánh, Văn phòng đại diện tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ngoài địa bàn tỉnh nơi Công ty đặt trụ sở chính sau khi được UBND tỉnh, thành phố nơi Công ty dự định đặt Chi nhánh, Văn phòng đại diện cho phép.
9.4 Quyết định khung giá hoặc giá mua, giá bán vật tư, nguyên liệu, sản phẩm, dịch vụ chủ yếu, trừ những sản phẩm và dịch vụ do Nhà nước định giá.
9.5 Xây dựng và áp dụng các định mức lao động, vật tư, đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm trên cơ sở các định mức, đơn giá do Nhà nước quy định.
9.6 Quyết định việc tuyển chọn, thuê mướn, bố trí sử dụng, đào tạo lao động, lựa chọn các hình thức trả lương, thưởng và các quyền lợi khác của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định khác của pháp luật; quyết định mức lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm, chi phí dịch vụ và hiệu quả hoạt động của Doanh nghiệp.
9.7 Sử dụng các nguồn lực được giao để tổ chức hoạt động kinh doanh phụ, với điều kiện không làm ảnh hưởng đến việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ chính là hoạt động công ích do UBND tỉnh giao cho Doanh nghiệp.
9.8 Đầu tư, liên doanh, liên kết, góp vốn cổ phần theo quy định của pháp luật khi được UBND tỉnh cho phép.