Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra Dạy nghề:
1. Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra và dạy nghề, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra đã được duyệt.
2. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, chính sách Nhà nước về dạy nghề, việc tổ chức và hoạt động của cơ sở dạy nghề; việc thực hiện tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật nghề, danh mục nghề đào tạo, mục tiêu, chương trình, nội dung phương pháp đào tạo, quy chế chuyên môn; quy chế thi tuyển, quy chế cấp văn bằng, chứng chỉ; việc quản lý và sử dụng các nguồn lực đầu tư cho sự nghiệp đào tạo nghề... ở các trường, lớp, trung tâm và cơ sở được cấp giấy phép hoạt động dạy nghề và các hoạt động dạy nghề khác trong phạm vi cả nước (sau đây gọi chung là cơ sở dạy nghề).
3. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lĩnh vực dạy nghề của ngành và địa phương.
4. Thanh tra các vụ việc đột xuất do Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề giao; tham gia các Đoàn Thanh tra của Bộ, liên Bộ về vấn đề liên quan đến công tác dạy nghề.
5. Xác minh, kết luận và kiến nghị biện pháp giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân về lĩnh vực dạy nghề.
6. Đề xuất với Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề sửa đổi, bổ sung và ban hành chính sách, chế độ và quy định của Nhà nước về dạy nghề.
7. Hướng dẫn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra; bồi dưỡng nghiệp vụ cho thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về dạy nghề.
8. Trong khi thực hiện nhiệm vụ, Thanh tra dạy nghề được mời cán bộ, công chức, giáo viên các đơn vị thuộc Tổng cục Dạy nghề và các đơn vị liên quan theo quy định.
9. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại Pháp lệnh Thanh tra ngày 01/4/1990.