Điều 6. Tiêu chuẩn cụ thể đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở; Người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế
Đáp ứng các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 5 của Quy định này và các tiêu chuẩn cụ thể sau:
1. Về trình độ chuyên môn
a) Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở
Chánh Văn phòng: tốt nghiệp đại học trở lên, của nhóm ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe, công nghệ thông tin.
Chánh Thanh tra: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành y, dược.
Trưởng phòng Tổ chức cán bộ: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành y, dược.
Trưởng phòng Kế hoạch-Tài chính: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành y, dược, kế toán, kiểm toán, tài chính.
Trưởng phòng Nghiệp vụ Y: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên chuyên ngành y.
Trưởng phòng Nghiệp vụ Dược: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên chuyên ngành dược.
b) Đối với chức danh của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế.
Chi cục Trưởng Chi cục Dân số-Kế hoạch hóa gia đình: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành y, dược, y tế công cộng, dân số và phát triển.
Chi cục Trưởng Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành y, dược, y tế công cộng, an toàn thực phẩm.
Giám đốc Bệnh viện công lập tuyến tỉnh (trường hợp không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý): tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên.
Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành y.
Giám đốc Trung tâm Kiểm nghiệm dược phẩm, mỹ phẩm: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành dược.
Giám đốc Trung tâm Pháp y và Giám đốc Trung tâm Giám định y khoa: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành y phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm và phải là Giám định viên.
Giám đốc Trung tâm Y tế huyện, thị xã, thành phố: tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành y.
2. Kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý
a) Có ít nhất 05 năm công tác trong ngành và lĩnh vực có liên quan (không kể thời gian tập sự);
b) Có ít nhất 03 năm liên tục (tính đến thời điểm bổ nhiệm) được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
c) Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý, điều hành và đã từng giữ chức vụ Phó Trưởng phòng thuộc Sở Y tế hoặc tương đương trở lên; Trường hợp đặc biệt do tập thể lãnh đạo Sở Y tế xem xét, quyết định.
3. Riêng những trường hợp được bổ nhiệm thông qua hình thức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật thì thực hiện theo tiêu chuẩn, điều kiện của Đề án được cấp thẩm quyền phê duyệt.