Điều 5. Tiêu chuẩn cụ thể
1. Chức danh Trưởng phòng Sở, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở, Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện
a) Có năng lực tham mưu, tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động của phòng, đơn vị để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ theo chức trách, nhiệm vụ được phân công;
b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật và các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án, các giải pháp để phục vụ cho nhiệm vụ công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực được giao tại địa phương;
c) Có khả năng tổng hợp và phát huy trí tuệ, sức mạnh của tập thể của công chức, viên chức trong đơn vị để thực hiện và phối hợp với các cấp, các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao;
d) Có năng lực dự báo và định hướng phát triển lĩnh vực phụ trách; năng lực đề xuất thực hiện và tổng kết công tác chuyên môn về lĩnh vực phụ trách;
đ) Về kinh nghiệm công tác
- Trưởng phòng Sở, Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Sở: Có thời gian công tác trong ngành Văn hóa và Thể thao từ 5 năm trở lên; có thời gian giữ chức vụ cấp Phó Trưởng phòng Sở, phó đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao hoặc Trưởng phòng Văn hóa Thông tin cấp huyện ít nhất là 2 năm (đủ 24 tháng) liên tục đến thời điểm đề nghị bổ nhiệm;
- Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện: Có thời gian công tác trong ngành Văn hóa, Thông tin, Thể thao hoặc Du lịch từ 5 năm trở lên; có thời gian giữ chức vụ Phó trưởng phòng thuộc lĩnh vực Văn hóa, Thể thao hoặc Giám đốc Trung tâm Văn hóa Thông tin Thể thao cấp huyện ít nhất là 2 năm (đủ 24 tháng) liên tục đến thời điểm đề nghị bổ nhiệm.
2. Chức danh Phó Trưởng phòng Sở, Phó Thủ trưởng đơn vị trực thuộc, Phó Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện
a) Nắm chắc đường lối, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước;
b) Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản lý Nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ, thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao;
c) Có năng lực xây dựng phương án, đề án nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công và khả năng tham mưu, tổng hợp tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ;
d) Có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp công chức, viên chức trong phòng, đơn vị;
đ) Có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển lĩnh vực phụ trách; năng lực đề xuất thực hiện và tổng kết công tác chuyên môn về lĩnh vực phụ trách;
e) Về kinh nghiệm công tác
- Phó Trưởng phòng Sở, Phó thủ trưởng đơn vị trực thuộc Sở: Có thời gian công tác trong lĩnh vực văn hóa, thể thao ít nhất là 3 năm (đủ 36 tháng) liên tục đến thời điểm đề nghị bổ nhiệm;
- Phó Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện: Có thời gian công tác trong lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao hoặc du lịch ít nhất là 3 năm (đủ 36 tháng) liên tục đến thời điểm đề nghị bổ nhiệm.