vanban.org

Điều 13. Sở Lao động -Thương binh và Xã hội — Quyết định 568/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 24/05/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 24/05/2018 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 14/2018/QĐ-UBND · 14/05/2018
Hà Giang Ban hành 18/03/2011 Hiệu lực 28/03/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 568/2011/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp trong việc thực hiện quản lý nhà nước đối với cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Giang · 568/2011/QĐ-UBND
24/05/201814/2018/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 28/03/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 568/2011/QĐ-UBND › Chương II › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Sở Lao động -Thương binh và Xã hội

1. Thực hiện thanh tra, kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động, việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động của các doanh nghiệp trong cụm công nghiệp.

2. Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại các doanh nghiệp trong cụm công nghiệp.

3. Hỗ trợ việc tuyển dụng lao động; giải quyết tranh chấp lao động tập thể; các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong các cụm công nghiệp.

4. Cấp sổ lao động cho người lao động Việt Nam làm việc tại doanh nghiệp trong các cụm công nghiệp.

5. Đăng ký nội quy lao động; thoả ước lao động tập thể của các doanh nghiệp trong các cụm công nghiệp.

6. Đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của các doanh nghiệp trong các cụm công nghiệp.

7. Đăng ký kế hoạch đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài dưới 90 ngày cho các doanh nghiệp trong các cụm công nghiệp.

8. Nhận báo cáo về tình hình ký kết, sử dụng, chấm dứt hợp đồng lao động của các doanh nghiệp trong các cụm công nghiệp.