Điều 5. Người được bổ nhiệm làm Giám định viên phải đạt các tiêu chuẩn sau đây:
1. Về phẩm chất chính trị:
Giám định viên phải là người có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; trung thực, khách quan, dám đấu tranh bảo vệ tính đúng đắn của kết luận khoa học trong lĩnh vực chuyên môn, là người không có tiền án, không bị xử lý hành chính hoặc kỷ luật từ cảnh cáo trở lên và không có vi phạm trong hoạt động chuyên môn thuộc lĩnh vực mà mình được bổ nhiệm làm giám định viên.
2. Về trình độ nghiệp vụ, chuyên môn:
Giám định viên có trình độ đại học trở lên (tốt nghiệp đại học dài hạn, chuyên tu, tại chức, sau đại học và trên đại học) về ngành chuyên môn thuộc lĩnh vực mà mình được bổ nhiệm làm giám định viên.
3. Thâm niên công tác về nghiệp vụ chuyên môn:
Người được bổ nhiệm giám định viên phải có trình độ nghiệp vụ chuyên môn từ khá trở lên, đã trực tiếp làm việc, nghiên cứu ở lĩnh vực chuyên môn mà mình được bổ nhiệm ít nhất là 5 năm.
4. Tiêu chuẩn của Giám định viên trưởng:
Giám định viên trưởng trước hết phải là Giám định viên, đồng thời là người có năng lực, kinh nghiệm quản lý, điều hành tổ chức.