Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 105/2017/QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2017 của UBND tỉnh quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Sở, ban, ngành; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế, như sau:
1. Điểm đ, điểm e Khoản 4 Điều 4 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“đ) Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 1 trong 5 thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức hoặc có chứng chỉ tiếng đồng bào thiểu số thông dụng ở địa phương do cơ quan có thẩm quyền cấp nếu công tác tại các huyện, các ngành có chức năng hoạt động gắn với đồng bào dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ từ bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam trở lên quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
e) Có chứng chỉ tin học văn phòng hoặc chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.”
2. Khoản 1 Điều 5 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“ 1. Đã qua thực tiễn công tác lãnh đạo, quản lý từ Phó Trưởng phòng thuộc Thanh tra tỉnh, Phó Chánh Thanh tra Sở, Phó Chánh Thanh tra cấp huyệntừ 02 năm trở lên.
Trường hợp là cấp Phó Trưởng phòng và tương đương trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước khác chuyển sang cơ quan Thanh tra nhà nước phải có thời gian công tác giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương từ 02 năm trở lên và thời gian công tác trong ngành Thanh tra ít nhất 01 năm tính đến thời điểm xem xét bổ nhiệm.Trừ trường hợp đã giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước khác chuyển sang.”
3. Khoản 1 Điều 6 được sửa đổi, bổ sung như sau:
“ 1. Có 03 năm trở lên công tác trong ngành Thanh tra (không kể thời gian tập sự).
Trường hợp là cán bộ, công chức công tác ở các cơ quan của Đảng, Nhà nước khác chuyển sang cơ quan Thanh tra nhà nước thì phải có thời gian công tác 03 năm trở lên và thời gian công tác trong ngành Thanh tra ít nhất 01 năm tính đến thời điểm xem xét bổ nhiệm.Trừ trường hợp đã giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước khác chuyển sang.”