Điều 16. Trách nhiệm của các cơ sở đào tạo được giao nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh
1. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt đúng tiến độ.
2. Bảo đảm nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
3. Liên kết với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng khác để mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng do nhà trường hoặc cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh không thể đảm nhận được.
4. Chấp hành việc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đúng quy định.
5. Nghiên cứu đổi mới nội dung, chương trình, nâng cao chất lượng giảng dạy; đổi mới phương thức đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn công nghiệp hóa và hiện đại hóa.
6. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị xây dựng chương trình bồi dưỡng, thẩm định hoặc phê duyệt tài liệu bồi dưỡng theo vị trí việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức.
7. Đề xuất danh sách cán bộ lãnh đạo, quản lý tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng do cơ quan, đơn vị được giao chủ trì thực hiện gửi Sở Nội vụ tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh. Chủ động liên hệ, mời cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc các cơ quan, đơn vị tham gia giảng dạy các chuyên đề bồi dưỡng có nội dung phù hợp với ngành, vị trí công tác, trình độ và kinh nghiệm của cán bộ lãnh đạo, quản lý
8. Báo cáo kết quả thực hiện (định kỳ hoặc đột xuất) khi có yêu cầu.