Điều 5. Chế độ trả thù lao đối với trang thông tin điện tử và bản tin
1. Định mức chi trả
| STT | Tên công việc | Đơn vị tính | Mức chi (đồng) |
| 1 | Số hóa thông tin: - Số hóa bức ảnh, hoặc trang thông tin bằng máy quét - Quét văn bản giấy sang files ảnh sau đó dùng phần mềm chuyển sang thông tin dạng text - Nhập dữ liệu phi cấu trúc | Ảnh, trang A4 Trang A4 Trang A4 | 300 1000 5000 - 7000 |
| 2 | Đăng tin: - Tin, bài, ảnh - Tạo lập trang siêu văn bản | Tin/bài Tin/bài | 1000 - 2000 5000 - 7000 |
| 3 | Khai thác sưu tầm: - Ảnh - Tin - Bài | ảnh tin bài | 1000 2000 3000 |
| 4 | Biên dịch tiếng Việt ra tiếng nước ngoài | Trang A4 | 50.000 |
| 5 | Biên dịch tiếng nước ngoài ra tiếng Việt | Trang A4 | 40.000 |
| 6 | Biên tập trang thông tin điện tử - Tin, tin + ảnh - Bài, bài + ảnh | tin bài | 5000 - 10.000 10.000 - 30.000 |
2. Đối tượng chi trả:
a) Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế (hoặc hợp đồng dài hạn) được giao chuyên thực hiện các nhiệm vụ trên thì không được hưởng thù lao; trường hợp phải làm việc ngoài giờ thì được hưởng chế độ làm thêm giờ.
b) Cán bộ, công chức được giao kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ trên thì được hưởng 100% mức thù lao theo quy định trên.