vanban.org

Điều 6. Trang phục làm việc — Quyết định 53/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 27/08/2021 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Ninh Thuận Ban hành 17/08/2021 Hiệu lực 27/08/2021 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 53/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định trách nhiệm thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 53/2021/QĐ-UBND
27/08/2021Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 23/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định trách nhiệm thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 23/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 25/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định trách nhiệm thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính cảu cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 25/2013/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 53/2021/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Trang phục làm việc

1. Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải mặc trang phục được quy định, như sau:

a) Trang phục gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc dép có quai hậu.

b) Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù trang phục của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc.

c) Đối với những ngành có trang phục riêng thì phải thực hiện theo quy định của ngành.

2. Đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức (theo mẫu quy định) trong suốt thời gian làm việc.