Điều 7. Trách nhiệm thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trong tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính
1. Trách nhiệm của thủ trưởng các sở, ban, ngành;
a) Chỉ đạo xem xét, xử lý các phán ánh, kiến nghị theo đúng quy trình dã được pháp luật quy định và theo Quy định này;
b) Xây dựng phương án, phối hợp với Sở Tư pháp tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét sửa đổi, bổ sung, huỷ bỏ quy định hành chính thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ đối với các quy định hành chính không thuộc thẩm quyền ban hành của Ủy ban nhân dân tỉnh;
c) Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu các phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính và kết quả xử lý;
d) Công khai kết quả xử lý phản ánh, kiến nghị;
đ) Đôn đốc, kiểm tra và kịp thời có biện pháp cần thiết để chấn chinh kỷ luật, kỳ cương hành chính trong xử lý phản ánh,kiến nghị.
2. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Tư pháp:
Ngoài việc thực hiện các nhiệm vụ theo Quy định này, Giám đốc Sở Tư pháp còn có trách nhiệm:
a) Thực hiện công tác tiếp nhận, phân loại, đăng ký, chuyển, đôn đốc, tổng hợp và công khai kết quả xử lý các phản ánh, kiến nghị cùa cá nhân, tổ chức về quy định hành chính trên địa bàn tỉnh theo quy định tại Nghị dinh số 20/2008/NĐ- CP của Chính phủ;
b) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện công tác xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính trên địa bàn tỉnh:
c) Xây dựng, quản lý hệ thống cơ sởdữ liệu điện tử về các phản ánh kiến nghị về quy định hành chính theo hướng dẫn của Bộ Tư pháp: phối hợp với Bộ Tư pháp trong việc quản lý, công khai và khai thác sử dụng hệ thống cơ sở dữ liệu điện tử này;
d) Theo dõi,hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy định này./.
3. Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố:
a) Chỉ đạo xem xét, xử lý các phản ánh, kiến nghị theo đúng quy trình dã được pháp luật quy định và theo Quy định này;
b) Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu các phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính và kết quả xử lý;
c) Công khai kết quả xử lý phản ánh, kiến nghị;
d) Đôn đốc, kiểm tra và kịp thời cóbiện pháp cần thiết để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong xử lý phản ánh, kiến nghị.