Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Cơ cấu tổ chức:
a) Ban lãnh đạo: gồm có Giám đốc và 02 Phó Giám đốc.
- Giám đốc là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động của VQGPB; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về toàn bộ hoạt động của đơn vị, kể cả khi đã phân công hoặc ủy quyền cho người có trách nhiệm.
- Phó Giám đốc là ngưòi giúp Giám đốc trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của VQGPB; trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác theo phân công của Giám đốc và giải quyết các công việc khác do Giám đốc giao; chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Giám đốc về kết quả thực hiện công việc đựơc giao;
b) Các phòng chuyên môn:
- Phòng Tổ chức - Hành chính.
- Phòng Kế hoạch - Tài chính.
- Phòng Khoa học và Hợp tác quốc tế;
c) Đơn vị sự nghiệp trực thuộc: Trung tâm Giáo dục môi trường và Dịch vụ môi trường rừng;
d) Đơn vị hành chính trực thuộc: Hạt Kiểm lâm Vườn Quốc gia Phước Bình.
2. Biên chế:
a) Biên chế của VQGPB và các trung tâm trực thuộc VQGPB là biên chế sự nghiệp, được Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ hằng năm trong tổng biên chế sự nghiệp của tỉnh sau khi được Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt;
b) Biên chế của Hạt Kiểm lâm Vườn Quốc gia Phước Bình thuộc biên chế hành chính, do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ hằng năm trong tổng biên chế hành chính của tỉnh được Trung ương giao.
3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức và người lao động:
a) Giám đốc đồng thời là Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm VQGPB và Phó Giám đốc VQGPB do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy trình, thủ tục quy định và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh;
b) Phó Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm VQGPB do Giám đốc VQGPB quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy trình, thủ tục quy định và sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm và của Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;
c) Giám đốc, Phó Giám đốc các trung tâm trực thuộc VQGPB và Trưởng, Phó các phòng, ban thuộc VQGPB do Giám đốc VQGPB quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy trình, thủ tục quy định và thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và theo quy định của pháp luật;
d) Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; thực hiện các chế độ chính sách, khen thưởng và kỷ luật đối với công chức, viên chức và người lao động của VQGPB theo quy định của pháp luật và sự phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh.