Điều 5. Chế độ làm việc.
1/ Trung tâm làm việc theo chế độ thủ trưởng. Giám đốc Trung tâm quyết định mọi vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm và là người chịu trách nhiệm cao nhất trước Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm. Phó Giám đốc Trung tâm giúp việc cho Giám đốc được Giám đốc phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác. Phó Giám đốc chịu trách nhiệm trước Giám đốc, đồng thời cùng Giám đốc liên đới chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp luật về phần việc được phân công phụ trách.
2/ Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về công việc được giao của phòng.
3/ Căn cứ Kế hoạch hoạt động trong năm đã được Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, Trung tâm tổ chức triển khai thực hiện. Sáu tháng, hàng quý, tháng và tuần tổ chức họp giao ban để kiểm điểm công việc và xây dựng chương trình làm việc cụ thể cho thời gian kế tiếp, đồng thời tổ chức các cuộc họp bất thường để triển khai nhiệm vụ đột xuất do Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
4/ Thực hiện và giúp Chánh Văn phòng UBND tỉnh thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ của Trung tâm với UBND tỉnh, Công báo Trung ương. Hàng tháng, Trung tâm Công báo giúp Chánh Văn phòng UBND tỉnh lập báo cáo trình Chủ tịch UBND tỉnh về tình hình tiếp nhận và đăng văn bản pháp luật trên Công báo; đề xuất, kiến nghị các biện pháp giải quyết khó khăn, vướng mắc (nếu có) nhằm bảo đảm việc đăng đầy đủ, chính xác, kịp thời văn bản pháp luật trên Công báo.
5/ Xây dựng mối quan hệ với các bộ phận chuyên môn của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, các cơ quan có liên quan trong tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.