Điều 5. Trách nhiệm thi hành
1. Sở Nội vụ
a) Thực hiện thống nhất quản lý nhà nước về tuyển dụng, quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
b) Chủ trì và phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị có liên quan giám sát, đánh giá, kiểm tra chuyên ngành hằng năm hoặc đột xuất các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan về việc thực hiện các quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
c) Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công bố danh mục và quy trình thủ tục hành chính nội bộ liên quan đến nội dung được phân cấp theo quy định hiện hành.
d) Tổng hợp khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện, báo cáo đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý theo đúng quy định; trước ngày 15 tháng 12 hằng năm (hoặc đột xuất khi có yêu cầu) tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân tỉnh về tình hình người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
2. Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh
a) Phối hợp với Sở Nội vụ, các sở, ban, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan giám sát, đánh giá, kiểm tra chuyên ngành hằng năm hoặc đột xuất các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan về việc thực hiện các quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc trong Khu kinh tế, khu công nghiệp.
b) Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công bố danh mục và quy trình thủ tục hành chính nội bộ liên quan đến nội dung được phân cấp theo quy định hiện hành.
c) Định kỳ trước ngày 05 tháng 12 hằng năm (hoặc đột xuất khi có yêu cầu) báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) về tình hình người lao động nước ngoài làm việc trong Khu kinh tế, khu công nghiệp.