Điều 7. Quy định về thù lao
1. Khung thù lao
| Nhóm | Thể loại | Đơn vị độ dài tin | Hệ số tối đa |
| 1 | Tin Trả lời bạn đọc | ½ trang A4 | 0,5 |
| 2 | Tranh, Ảnh | 01 tranh, ảnh | 0,3 |
| Tranh, Ảnh | Từ 02 tranh, ảnh trở lên | 0,5 | |
| 3 | Bài viết ngắn | 01 trang A4 | 1,5 |
| 4 | Bài viết tổng hợp, nghiên cứu, phân tích, phỏng vấn | 01 trang A4 | 2,0 |
| 5 | Tin dịch xuôi | ½ trang A4 | 1,0 |
| 6 | Bài dịch xuôi | 01 trang A4 | 1,5 |
| 7 | Tin dịch ngược | ½ trang A4 | 1,5 |
| 8 | Bài dịch ngược | 01 trang A4 | 2,0 |
| 9 | Tác phẩm văn học nghệ thuật | 01 trang A4 | 1,5 |
2. Cách tính thù lao:
Thù lao = Mức hệ số thù lao x Giá trị một đơn vị hệ số thù lao.
Trong đó: Giá trị một đơn vị hệ số thù lao bằng 10% mức tiền lương cơ sở.
3. Cán bộ làm công tác biên tập tin, bài được hưởng mức thù lao bằng 20% mức thù lao của người sưu tầm, cung cấp tin, bài (nếu là cán bộ kiêm nhiệm).
4. Thù lao cho việc nhập dữ liệu, tạo lập các trang siêu văn bản, tạo lập thông tin điện tử trên cơ sở các dữ liệu có sẵn, số hóa thông tin phục vụ hoạt động của Cổng/Trang Thông tin điện tử.
Mức chi được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 194/2012/TT-BTC ngày 15 tháng 11 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn mức chi tạo lập thông tin điện tử nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước.