Điều 7. Công chức, viên chức, người lao động trong các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Công chức, viên chức, người lao động trong các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm trước Giám đốc Giáo dục và Đào tạo, trước thủ trưởng phòng, đơn vị, trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo do Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định trong tổng biên chế công chức và tổng số lượng người làm việc thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
3. Việc tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức, người lao động trong các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo do Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định theo phân cấp hoặc trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
4. Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức của Sở Giáo dục và Đào tạo phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường, bảo đảm đúng các quy định của pháp luật.
5. Căn cứ vào đặc điểm, tính chất, khối lượng công việc thực tế tại địa phương, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định hoặc phân cấp cho người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật để thực hiện các công việc, nhiệm vụ cụ thể tại cơ quan Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.