Điều 5. Biên chế làm việc
1. Trưởng cửa khẩu có trách nhiệm xây dựng đề án vị trí việc làm để làm cơ sở xác định số lượng người làm việc phù hợp với nhu cầu và nhiệm vụ.
2. Việc xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng viên chức, người lao động được căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức, quỹ tiền lương được giao và quy định của pháp luật có liên quan để thực hiện.