Điều 17. Đối tượng, phạm vi và thẩm quyền quyết định điều động, chuyển đổi vị trí công tác, biệt phái — Quyết định 49/2024/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng Điều 2. Từ ngữ viết gọn và giải thích Điều 3. Nguyên tắc bổ nhiệm Điều 4. Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm Điều 5. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chung Điều 6. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể Điều 7. Thời hạn giữ chức vụ Điều 8. Quy trình bổ nhiệm Điều 9. Bổ nhiệm trong trường hợp khác Điều 10. Hồ sơ bổ nhiệm Điều 11. Thời điểm, thời hạn và nguyên tắc thực hiện bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 12. Điều kiện xem xét bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 13. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại Điều 14. Quy trình, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu Điều 15. Hồ sơ bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 16. Mục đích, yêu cầu Điều 17. Đối tượng, phạm vi và thẩm quyền quyết định điều động, chuyển đổi vị trí công tác, biệt phái Điều 18. Quy trình điều động, chuyển đổi vị trí công tác, biệt phái Điều 19. Bảo đảm chế độ, chính sách đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý được điều động, chuyển đổi vị trí công tác, biệt phái Điều 20. Nguyên tắc, thẩm quyền cho từ chức, miễn nhiệm và bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý sau khi cho từ chức, miễn nhiệm Điều 21. Từ chức, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 22. Miễn nhiệm Điều 23. Hồ sơ xem xét cho từ chức, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, miễn nhiệm Điều 24. Việc bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý sau khi cho từ chức, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, miễn nhiệm Điều 25. Giao nhiệm vụ cho các cơ quan, đơn vị Điều 26. Điều khoản thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.