vanban.org

Điều 21. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện — Quyết định 49/2024/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 21/08/2026
Bình Dương Ban hành 08/11/2024 Hiệu lực 18/11/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 9 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 49/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 49/2024/QĐ-UBND
18/11/2024Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 20/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 20/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 15/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 15/2017/QĐ-UBND
Quyết định số 12/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 12/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 54/2009/QĐ-UBND Về việc Ban hành quy chế phối hợp tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 54/2009/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 49/2024/QĐ-UBND › Chương II › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện

1. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các sở, ban, ngành tổ chức tuyên truyền, đôn đốc, kiểm tra các tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động người nước ngoài; thực hiện đúng những quy định của pháp luật liên quan đến lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn cấp huyện.

2. Chỉ đạo Công an cấp huyện phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan quản lý, nắm tình hình người nước ngoài cư trú và làm việc tại địa phương. Thông báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh để kịp thời xử lý những trường hợp người lao động nước ngoài thực hiện không đúng quy định pháp luật về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại địa phương.