Điều 7. Tiêu chuẩn cụ thể của chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Tài chính.
1. Đảm bảo các điều kiện để bổ nhiệm tại Điều 4 và tiêu chuẩn chung theo quy định tại Điều 5 của Quy định này;
2. Có năng lực xây dựng phương án, đề án, kế hoạch nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công;
3. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác (kể cả thời gian tập sự) trong ngành hoặc lĩnh vực được phân công, phụ trách, hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 02 năm liên tục tính đến thời điểm được bổ nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng;
4. Đối với chức danh Phó Chánh Thanh tra Sở Tài chính ngoài việc áp dụng các điều kiện, tiêu chuẩn được quy định tại Quy định này còn phải tuân thủ các điều kiện, tiêu chuẩn khác theo quy định của tỉnh và pháp luật chuyên ngành thanh tra.
5. Trường hợp luân chuyển, điều động từ các cơ quan, đơn vị khác: người được điều động, luân chuyển phải đang giữ một trong các chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương của các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Tài chính - Kế hoạch hoặc Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các phòng, ban chuyên môn, đơn vị khác cấp huyện, có phẩm chất, năng lực, trình độ quy định tại Điều 5 của Quy định này, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động, luân chuyển về Sở Tài chính công tác.