vanban.org

Điều 6. Thời hạn tạm trú, lưu trú — Quyết định 49/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/08/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 22/08/2019
Đà Nẵng Ban hành 16/11/2012 Hiệu lực 26/11/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định quản lý tạm trú, lưu trú tại doanh nghiệp đối với chuyên gia nước ngoài làm việc ở các doanh nghiệp trong khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng · 49/2012/QĐ-UBND
22/08/201936/2019/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 26/11/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 49/2012/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Thời hạn tạm trú, lưu trú

1. Căn cứ vào thời gian làm việc của chuyên gia nước ngoài được ghi trong Giấy phép lao động hoặc văn bản có liên quan và thời gian ghi trong hộ chiếu, Ban Quản lý xem xét đồng ý cho chuyên gia nước ngoài được tạm trú, lưu trú tại doanh nghiệp theo thời hạn sau:

a) Thời hạn dưới 01 tháng (đối với trường hợp lưu trú);

b) Từ 01 tháng đến dưới 03 tháng (tạm trú - đối với trường hợp làm việc dưới 03 tháng không có giấy phép lao động);

c) Từ 03 tháng đến 12 tháng (tạm trú - đối với trường hợp có giấy phép lao động hoặc làm việc trên 03 tháng nhưng không thuộc đối tượng phải có giấy phép lao động ).

2. Khi hết thời hạn tạm trú, nếu cần thiết và đáp ứng các điều kiện theo quy định này, doanh nghiệp có thể đề nghị Ban Quản lý xem xét gia hạn tạm trú.