Điều 7. Cách thức tính điểm để xét trúng tuyển.
1.Thí sinh trúng tuyển phải có điểm tối thiểu ở mỗi phần thi là 50 điểm.
2. Theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt và công khai, Hội đồng tuyển dụng xét trúng tuyển theo nguyên tắc lựa chọn thí sinh có điểm từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu số lượng ở từng vị trí, đơn vị bộ phận.
Tổng điểm để xét bao gồm: Điểm thi viết + Điểm vấn đáp (hoặc trắc nghiệm) + Điểm ưu tiên theo quy định.
3. Điểm kiểm tra ngoại ngữ, tin học phải đạt tối thiểu 50 điểm theo trình độ yêu cầu của ngạch viên chức và không tính chung vào tổng điểm để xét trúng tuyển.