Điều 5. Cơ cấu tổ chức
1. Ban giám đốc.
Ban giám đốc gồm có giám đốc và 02 (hai) phó giám đốc.
- Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện về hoạt động của Trung tâm và việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Phó giám đốc, giúp Giám đốc điều hành Trung tâm; được giám đốc giao phụ trách một số công việc, lĩnh vực công tác cụ thể và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về công việc được phân công. Khi vắng mặt, giám đốc có thể ủy quyền cho một trong các phó giám đốc điều hành và giải quyết công việc của Trung tâm.
2. Trình độ, chuyên môn của Giám đốc, Phó Giám đốc
Được đào tạo chuyên ngành văn hóa, hoặc chuyên ngành nghệ thuật, khoa học xã hội và nhân văn.
Đã được bồi dưỡng về quản lý hành chính nhà nước.
Trình độ chính trị: trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.
3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, giám đốc, phó giám đốc của Trung tâm thực hiện theo quy định về quản lý cán bộ công chức.
4. Các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ.
- Bộ phận (hoặc đội) Thông tin - Cổ động, có nhiệm vụ tổ chức các hoạt động tại chỗ và lưu động về thông tin, tuyên truyền - cổ động, triển lãm; biên soạn, in ấn tài liệu thông tin, tuyên truyền; tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ về tuyên truyền, cổ động cho cán bộ nghiệp vụ ở cơ sở (xã, phường, thị trấn) và thực hiện các dịch vụ công ích về tuyên truyền - cổ động. v.v...
- Bộ phận Văn hóa văn nghệ quần chúng, có nhiệm vụ nghiên cứu nhu cầu và tổ chức các hoạt động liên hoan, hội thi, hội diễn văn nghệ quần chúng, lễ hội truyền thống, xây dựng các đội nghệ thuật quần chúng, các loại hình sinh hoạt câu lạc bộ, nhóm sở thích, các lớp năng khiếu về nghệ thuật, biên soạn, in ấn các tài liệu nghiệp vụ hướng dẫn hoạt động phong trào văn nghệ quần chúng ở cơ sở. Bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ về phương pháp công tác văn hóa, văn nghệ cho cán bộ nhà văn hóa xã, phường, thị trấn.
- Bộ phận Hành chính - Quản trị - Dịch vụ, có nhiệm vụ thực hiện công tác hành chính - quản trị, văn thư lưu trữ; quản lý, cung ứng vật tư, trang thiết bị cho hoạt động của Trung tâm; xây dựng kế hoạch tài chính - kế toán; thực hiện công tác thống kê, báo cáo và các hoạt động nội bộ của Trung tâm. Khai thác, tổ chức các dịch vụ theo chức năng, nhiệm vụ trên cơ sở phát huy hiệu quả cơ sở vật chất và trình độ chuyên môn của viên chức Trung tâm.
Căn cứ quy mô hoạt động, hạng được xếp, Giám đốc Trung tâm xây dựng phương án tổ chức các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ cho phù hợp để thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của Trung tâm được quy định tại Điều 4 Quy chế này, trình Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định.