Điều 6. Nội dung chi của Quỹ và kinh phí quản lý Quỹ
1. Nội dung chi của Quỹ được thực hiện theo quy định tại Quyết định số 167/2002/QĐ-UB ngày 05/12/2002 và Quyết định số 168/2002/QĐ-UB ngày 05/12/2002 của UBND Thành phố. Cụ thể:
a) Khen thưởng:
Khen thưởng các tập thể và các cá nhân có cống hiến cho sự nghiệp phát triển Thủ đô, đạt giải cao và có thành tích xuất sắc trong các cuộc thi quốc tế.
Khen thưởng cá nhân hoặc tập thể theo hiệu quả kinh tế, kết quả đóng góp, làm lợi cho Thành phố từ các chương trình, dự án, đề tài, đề án.
b) Hỗ trợ:
Hỗ trợ kinh phí đào tạo ở trong nước đối với cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động được UBND Thành phố cử đi học.
Hỗ trợ sinh hoạt phí đối với cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động được cử đi đào tạo ở nước ngoài theo chỉ tiêu, kinh phí đào tạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, các bộ, ngành Trung ương.
Hỗ trợ các nhà khoa học đầu ngành, chuyên gia giỏi, người có trình độ cao, bao gồm các nội dung: Một phần kinh phí ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học; Kinh phí thuê, sử dụng phương tiện nghiên cứu; Kinh phí mua tài liệu về thông tin khoa học, công nghệ phục vụ làm đề tài, dự án; Một phần kinh phí mở lớp đào tạo, bồi dưỡng truyền thụ bí quyết, công nghệ, kỹ năng, kỹ xảo, kinh nghiệm nghề nghiệp cho các tài năng trẻ.
c) Cho cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo ở nước ngoài theo các lớp của Thành phố vay trước kinh phí để thanh toán cho các chi phí đào tạo, đi lại và sinh hoạt.
d) Tài trợ theo sự ủy quyền của tổ chức, cá nhân và thực hiện các dự án tài trợ có địa chỉ. Quỹ có trách nhiệm thực hiện đúng theo sự ủy quyền của các tổ chức và cá nhân tài trợ và theo quy định của pháp luật.
e) Các nội dung khác theo quyết định của UBND Thành phố.
2. Kinh phí quản lý hoạt động của Quỹ bố trí trong kinh phí chi nghiệp vụ hàng năm của Sở Nội vụ, bao gồm các nội dung: Chi phụ cấp kiêm nhiệm cho bộ máy quản lý Quỹ; Chi vật tư văn phòng; Các khoản chi khác có liên quan đến hoạt động của Quỹ.
Mức chi phí quản lý Quỹ tối đa không vượt quá 2% nguồn kinh phí của Quỹ.