Điều 9. Quản lý bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm
1. Phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, cho thôi giữ chức vụ, đình chỉ chức vụ, kỷ luật, nghỉ hưu và chính sách khác theo quy định của pháp luật đối với người quản lý doanh nghiệp diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý công tác tại doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc UBND Thành phố.
2. Chủ trì, phối hợp với doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý của UBND Thành phố thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, cho thôi giữ chức vụ, đình chỉ chức vụ, kỷ luật, nghỉ hưu và chính sách khác theo quy định của pháp luật đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên diện Ban Thường vụ Đảng ủy UBND Thành phố quản lý công tác tại doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc UBND Thành phố.
3. Thẩm định, trình Ban Thường vụ Đảng ủy UBND Thành phố phê duyệt quy hoạch, rà soát bổ sung quy hoạch đối với đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên diện Ban Thường vụ Đảng ủy UBND Thành phố quản lý.
4. Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, doanh nghiệp báo cáo Ban Thường vụ Đảng uỷ UBND Thành phố về cử, cử lại, cho thôi, khen thưởng, kỷ luật đối với người đại diện vốn nhà nước tại các doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước thuộc UBND Thành phố theo quy định của pháp luật.
5. Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, doanh nghiệp để chỉ đạo người đại diện vốn nhà nước tại các doanh nghiệp do nhà nước nắm cổ phần chi phối tham gia ý kiến để Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị của doanh nghiệp quyết định bổ nhiệm người quản lý doanh nghiệp nhưng không quản vốn nhà nước.