Điều 7. Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh — Quyết định 47/2024/QĐ-UBND

a) Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh phát động. Các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu thực hiện phong trào thi đua phải xây dựng kế hoạch. Trong kế hoạch xác định rõ mục tiêu, yêu cầu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua, đối tượng khen thưởng, hình thức khen thưởng, số lượng khen thưởng gửi về Sở Nội vụ để thống nhất trình cấp có thẩm quyền phê duyệt ban hành kế hoạch phát động thi đua trước khi tổ chức triển khai thực hiện.

b) Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào do sở, ban, ngành tỉnh, cơ quan Đảng, đoàn thể tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp tỉnh và các tổ chức tương đương phát động có phạm vi ảnh hưởng trên địa bàn tỉnh, thời gian thực hiện phong trào từ 03 năm trở lên thì đơn vị chủ động phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch (trong kế hoạch xác định rõ mục tiêu, yêu cầu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua, đối tượng khen thưởng, hình thức khen thưởng, số lượng khen thưởng) và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, số lượng tập thể, cá nhân được khen thưởng ở các cơ quan, đơn vị, địa phương phải nhiều hơn số lượng khen ở tỉnh (chỉ chọn những tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc nhất đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen) và phải có ít nhất 01 năm được tặng giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương về phong trào thi đua đã được phê duyệt. Phong trào thi đua từ 05 năm trở lên mới xét đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen khi sơ kết phong trào.

c) Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua ngắn hạn do sở, ban, ngành tỉnh, cơ quan Đảng, đoàn thể tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp tỉnh và các tổ chức tương đương chủ trì có thời gian từ 1 đến 2 năm. Khi tổng kết phong trào các đơn vị bình chọn tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xét tặng giấy khen, xét chọn tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng bằng khen (Số lượng tập thể, cá nhân xét chọn đề nghị khen thưởng không quá 30% trong tổng số các tập thể, cá nhân đạt tiêu chuẩn tặng giấy khen. Tối đa không quá 05 tập thể, 10 cá nhân. Nếu tỷ lệ (30%) giấy khen chưa đủ 01 bằng khen thì được đề nghị tặng 01 bằng khen). Không ra quyết định tặng giấy khen đối với tập thể, cá nhân được đề nghị tặng bằng khen và ngược lại. Tên phong trào, số lượng, tiêu chuẩn xét khen thưởng của mỗi chuyên đề được dự kiến trong kế hoạch gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng ngay khi phát động phong trào để tổng hợp.

d) Đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do bộ, ngành trung ương phát động, các cơ quan, đơn vị ở địa phương thực hiện khen thưởng theo số lượng, đối tượng được quy định trong văn bản của trung ương. Nếu phong trào thi đua của trung ương không quy định số lượng thì khen thưởng không quá 03 tập thể và 07 cá nhân. Cơ quan, đơn vị được giao thực hiện trao đổi với Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét khen thưởng.

a) Tập thể, cá nhân sản xuất kinh doanh hiệu quả, vượt chỉ tiêu nộp ngân sách của kế hoạch năm, tổng số thuế phát sinh nộp ngân sách năm sau cao hơn năm trước. Trường hợp do nguyên nhân khách quan (thiên tai, dịch bệnh, địch họa…) nên số thuế nộp ngân sách giảm so năm trước nhưng vẫn thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế đối với Nhà nước và các quy định khác, nhiều năm liền có số thuế nộp lớn (theo quy định ngành thuế; có tiêu chuẩn cụ thể), có nhiều đóng góp cho ngân sách của tỉnh, góp phần cho phát triển kinh tế xã hội của tỉnh thì được xem xét khen thưởng.

b) Tập thể, cá nhân có thành tích cứu người, bảo vệ tài sản của nhân dân, của Nhà nước, gương tiêu biểu dũng cảm trong phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội, đảm bảo trật tự an toàn xã hội, gương người tốt, việc tốt.

c) Tập thể là cơ quan, đơn vị, tổ chức trên địa bàn tỉnh, cá nhân đang công tác, học tập tại các cơ quan, đơn vị, trường học trên địa bàn tỉnh được Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh cử tham dự các kỳ thi, hội thi, hội diễn, liên hoan, ngày hội, các giải thi đấu trên tất cả các lĩnh vực do bộ, ngành, đoàn thể trung ương tổ chức với quy mô cấp khu vực, cấp quốc gia trở lên cụ thể:

d) Tập thể, cá nhân là gương người tốt việc tốt trong các lĩnh vực đời sống xã hội của cơ quan, đơn vị, địa phương.

a) Tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc giữ gìn, bảo tồn và phát huy di sản văn hóa vật thể, phi vật thể, được công nhận di tích, di sản văn hóa cấp quốc gia, đóng góp công sức trên các lĩnh vực văn hóa, xã hội, kinh tế, an ninh - quốc phòng, góp phần giữ vững an ninh trật tự, phát triển kinh tế xã hội tỉnh Vĩnh Long. Số lượng tập thể, cá nhân được khen thưởng do cơ quan chuyên môn trao đổi với Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng theo quy định.

b) Người nhóm máu hiếm (DRh âm) có hiến máu, được đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.

c) Tập thể có mức đóng góp có giá trị từ 200 triệu đồng trở lên/lần đóng góp, cá nhân có mức đóng góp có giá trị từ 100 triệu đồng trở lên/lần đóng góp; tập thể, cá nhân là người nước ngoài có mức đóng góp như trong nước. Trường hợp mức đóng góp lần đầu chưa đến mức khen thưởng, thì có thể cộng dồn trong 01 năm và mức đóng góp cộng dồn từ 250 triệu đồng trở lên đối với tập thể, 150 triệu đồng trở lên đối với cá nhân.

d) Nơi tiếp nhận đóng góp công sức, vật chất (hoặc tiền) hoặc do cơ quan, đơn vị quản lý theo lĩnh vực đề nghị hoặc xác nhận thành tích đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.

a) Lập được nhiều thành tích trong lao động, sản xuất, đem lại lợi ích về kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng và được cơ quan có thẩm quyền công nhận.

b) Công nhân, người lao động có từ 01 sáng kiến trở lên mang lại lợi ích cho doanh nghiệp có giá trị từ 50 triệu đồng trở lên và có đóng góp trong việc đào tạo, bồi dưỡng, giúp đỡ đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề;

c) Nông dân có mô hình sản xuất kinh doanh mang lại hiệu quả cao và ổn định từ 02 năm trở lên hoặc có thu nhập bình quân đầu người trên năm đạt 1,5 lần mức so với mức thu nhập bình quân đầu người theo quy định.

a) Hộ gia đình là gương người tốt việc tốt trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội của đơn vị hoặc địa phương.

b) Hộ gia đình có mức đóng góp từ 150 triệu đồng trở lên/lần đóng góp. Trường hợp mức đóng góp lần đầu chưa đến mức khen thưởng, thì có thể cộng dồn trong 01 năm và mức đóng góp cộng dồn từ 200 triệu đồng đối với hộ gia đình và có công vận động đóng góp từ 300 triệu đồng trở lên để xây dựng các công trình phúc lợi xã hội, các hoạt động vì mục đích từ thiện, nhân đạo.