Điều 22. Nhiệm vụ và quyền hạn của các cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao
1. Hằng năm lập dự toán, quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện chính sách đúng mục đích, hiệu quả và thực hiện việc thanh quyết toán kinh phí theo đúng quy định.
2. Thỏa thuận đối với công chức, viên chức được tuyển dụng.
3. Ký kết cam kết và quản lý hồ sơ của các đối tượng được thu hút.
4. Căn cứ vào nhu cầu thực tiễn của cơ quan, đơn vị, chỉ tiêu biên chế được giao và vị trí việc làm, rà soát, xây dựng nhu cầu của cơ quan, đơn vị trình cấp có thẩm quyền xem xét, tổng hợp.
5. Tiếp nhận và bố trí công tác phù hợp v i học hàm, học vị, danh hiệu và chuyên ngành được đào tạo, tạo môi trường làm việc thuận lợi để các cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
6. Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính và các cơ quan có liên quan thu hồi kinh phí đối với các đối tượng vi phạm tại Điều 6 Quy định này./.