Điều 3. Chế độ làm việc, cơ cấu tổ chức và biên chế.
1. Sở Xây dựng làm việc theo chế độ thủ trưởng.
2. Sở có Giám đốc và không quá 3 phó giám đốc Sở.
Giám đốc là người đứng đầu sở, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về toàn bộ hoạt động của Sở. Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo tiêu chuẩn, chức danh do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành và quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ.
Phó giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở về kết quả công tác được giao. Phó giám đốc sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc sở.
Việc khen thưởng, kỷ luật Giám đốc, Phó giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
3. Các tổ chức giúp việc Giám đốc sở có:
- Văn phòng;
- Thanh tra - Pháp chế;
- Phòng Quản lý Quy hoạch;
- Phòng Thẩm định thiết kế và Tổng dự toán;
- Phòng Giám định Kỹ thuật và Quản lý chất lượng;
- Phòng Quản lý kiến trúc và nhà;
- Phòng Kinh tế - Kế hoạch và Đầu tư.
Mỗi phòng có Trưởng phòng và Phó trưởng phòng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật Trưởng phòng, Phó trưởng phòng do Giám đốc sở quyết định theo quy định hiện hành. Chức năng, nhiệm vụ cụ thể cho các tổ chức giúp việc trên do Giám đốc sở quyết định.
4. Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở có:
- Trung tâm Kiểm định xây dựng;
- Ban quản lý các dự án xây dựng dân dụng và kỹ thuật hạ tầng đô thị;
Tùy theo đặc điểm, tình hình cụ thể và yêu cầu nhiệm vụ của công tác quản lý Nhà nước ngành xây dựng của tỉnh, Giám đốc Sở Xây dựng phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu cho UBND tỉnh quyết định việc thành lập hoặc giải thể và chức năng nhiệm vụ của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
5. Biên chế của sở được giao theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của sở do Giám đốc Sở quyết định và phải căn cứ vào chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức Nhà nước theo quy định của pháp luật.