Điều 8. Nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng
1. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được đảm bảo từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành; kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức; đóng góp của cán bộ, công chức; tài trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.
2. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức được đảm bảo từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, đóng góp của viên chức và các nguồn khác theo quy định của pháp luật.
3. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thuộc chỉ tiêu biên chế nhà nước đang công tác chuyên trách tại các Hội có tính chất đặc thù được đảm bảo từ nguồn kinh phí hoạt động của Hội, đóng góp của cán bộ, các nguồn khác theo quy định của pháp luật và hỗ trợ một phần từ ngân sách.
4. Đối với kinh phí hỗ trợ đào tạo sau đại học do kinh phí phát sinh tương đối lớn ngân sách tỉnh cấp bổ sung trực tiếp cho các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh có học viên đi học trên cơ sở nhu cầu thực tế phát sinh theo hình thức sau:
a) Đối với các lớp đào tạo sau đại học theo quy hoạch của tỉnh: ngân sách tỉnh cấp bổ sung trực tiếp cho các cơ quan, đơn vị có cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học khoản chi phí khoán cho một khóa đào tạo và khoản trợ cấp đặc biệt. Các chi phí khác trong dự toán ngân sách hằng năm của các cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b) Đối với các lớp đào tạo sau đại học theo quy hoạch của các Sở, ban, ngành thuộc tỉnh: Ngân sách tỉnh cấp bổ sung trực tiếp cho các cơ quan, đơn vị có cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học khoản trợ cấp đặc biệt sau đại học. Các chi phí khác trong dự toán ngân sách hằng năm của các cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt.